“讲故事 传精神 提士气 促发展”作品展播21 | 股份制激起千重浪

发布时间：2024/8/10 10:22:23

　　转自：华北制药

　　诵读者：综合工作部  罗嘉南

　　1992年，转换企业经营机制，加快企业股份制改革的试验，使华夏大地又添一股“热潮”——股票热。

　　地处京畿内陆石家庄市的华北制药厂，人们虽已感受到这一热潮的冲击，但就大多数人而言，上述现象仅被当作一种茶余饭后的谈资，很少有人考虑股票与自己有什么联系。可是在深谋远虑的厂领导心中，实行股份制改革的蓝图已在描绘。

　　8月20日，厂俱乐部。第十届职工代表大会第三次会议正在这里举行，时任厂长陈贤丰做工作报告。他说：“实行股份制……是转换企业经营机制的一条途径。所以，我们要争取早日实行。”

　　一石激起千层浪。在一个有三十多年历史的国营特大型企业搞股份制，这在全省是第一家，国内也不多见。它给在计划经济体制下过惯了的万余名职工带来的心理冲击着实不小。尽管厂里上半年就已着手进行股份制改革的调研和筹备；尽管厂报七月份曾辟出三个专版介绍股份制知识，但事到临头，人们仍感突然。

　　9月19日，厂调度会上传来华北制药厂的决策：股份制改革于十月份实行；发行内部股票一亿元，职工自愿认购，十年以下工龄者可购5000元，十年以上工龄者可购7000元，中层干部可购10000元，厂级干部可购15000元，认股和交纳首批股金工作于十月下旬前完成。顿时，全厂一片沸腾。大家的议论形形色色，见解有高有低，但焦点只有一个，那就是：买股票究竟合算不合算。

　　这股“股票热”不仅热在厂里，也波及到社会。咨询点常接到“厂外人士”询问入股事宜的电话。厂西门口还出现过招贴广告，甚至远在数千里之外的某兄弟厂朋友，风闻华药发行股票，也特意打来电话托熟人入股。他们的看法是：华北制药厂大名鼎鼎，买它的股票准没错。

　　随着议论和思考的深入，人们渐渐认识了这样的道理：入股合算不合算，关键要看企业的经济效益如何。于是，关于企业命运前途的议论越来越多。

　　人们的思想从来没有像现在这样活跃，职工群众从来没有像今天这样关心企业的经营状况和未来发展。

　　几十年来，企业一直在全民所有制的基础上运营，职工的“主人翁地位”虽然喊得很响亮，但总有一种模糊的感觉。实行股份制后，职工有了劳动者和所有者的双重身份，主人翁地位更明确，人们开始用新的目光审度企业和自己，重新调整自己的位置和行为。

　　市场经济浪潮席卷华夏大地，华北制药迈出了搏击潮头的勇敢一步。尽管有彷徨、有恐惧、有疑惑，但热爱企业的初心未改、壮大企业的雄心更炽。上下同欲者胜，同舟共济者兴，股份制改革——是企业发展的新起点，也是干群同心、团结奋进的新引擎。